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江蘇科維控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“科維集團(tuán)”）是江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)出資設(shè)立的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。為進(jìn)一步滿足科維集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要，加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：一、招聘人數(shù)本次計(jì)劃招聘工作人員6人，招聘崗位詳見《科維集團(tuán)2026年度公開招聘崗位表》（附件）。二、招聘對(duì)象及條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；2.本次招聘不限戶籍；3.年齡要求詳見崗位表；4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的崗位；5.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序（一）報(bào)名本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://www.amlfev.cn/。報(bào)名、照片上傳、資格審查時(shí)間：2026年2月10日9:00—2026年3月1日17:00。1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘報(bào)名信息和材料將代為保密，恕不退還。2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。4.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料等）須于報(bào)名截止日前取得。5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。特別提醒：建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。如因錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名未成功，后果由報(bào)名人員自負(fù)。（二）資格審查1.在面試前進(jìn)行資格審查，科維集團(tuán)按照選聘條件、崗位職責(zé)與任職要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審查。2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。3.請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，若聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人，則視為自動(dòng)放棄資格。對(duì)未能進(jìn)入的應(yīng)聘者，不再另行通知。4.公開招聘崗位開考比例為1:5，資格審核結(jié)束后，如招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5的，核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。四、考試辦法本次招聘采取面試的考試方式，設(shè)置專業(yè)能力和綜合能力兩輪面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在科維集團(tuán)微信公眾號(hào)（搜索科維控股集團(tuán)）上通知。1、專業(yè)能力面試：主要從應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與崗位匹配度方面考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力，面試采用非結(jié)構(gòu)化面試形式，由公司自行組織完成。專業(yè)能力面試成績(jī)總分為100分，合格線為60分，根據(jù)專業(yè)能力面試成績(jī)，在合格人員中按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合能力面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定綜合能力面試人選，入圍綜合能力面試人員將進(jìn)入綜合能力面試。2、綜合能力面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由區(qū)外專家組成綜合能力面試考核小組。綜合能力面試成績(jī)總分為100分，合格線為60分。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試視為自動(dòng)放棄。3、報(bào)考人員成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合能力面試得分為最終成績(jī)，在面試合格人員中按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人選。五、體檢和背景調(diào)查1.在面試合格人員中，根據(jù)最終面試成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢由科維集團(tuán)按規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。2.體檢合格后，科維集團(tuán)負(fù)責(zé)人員背景調(diào)查，背景調(diào)查合格者作為擬聘用人選。3.因放棄體檢、背景調(diào)查或體檢、背景調(diào)查不合格，取消聘用資格。六、公示和聘用1.從面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，將在江蘇科維控股集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)及簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。2.對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，下達(dá)聘用通知并辦理相關(guān)手續(xù)；公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。新聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，取消其聘用資格。3.人員一經(jīng)聘用，簽署勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度。聘用人員薪酬按照科維集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供帶薪年假、生日和節(jié)假日福利。4.聘用人員根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供管理和專業(yè)雙通道晉升和薪酬發(fā)展空間。5.科維集團(tuán)持續(xù)提供各類專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和輪崗機(jī)會(huì)。七、其他事項(xiàng)1.資格審查貫穿招聘和用工過程始終，應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，無償解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。2.本次招聘所有要求的最終解釋權(quán)歸屬于江蘇科維控股集團(tuán)有限公司。八、咨詢與監(jiān)督本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受公司紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：0519-89863927聯(lián)系電話：0519-89863936（聯(lián)系人：劉女士）聯(lián)系時(shí)間：工作日8:30-11:00，13:30-17:00 附件：科維集團(tuán)2026年度公開招聘崗位表 江蘇科維控股集團(tuán)有限公司2026年2月10日

根據(jù)《常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園2026年公開招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、綜合成績(jī)常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園2026年公開招聘面試工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將綜合成績(jī)及排名情況予以公布（詳見附件1）。涉及加分的考生，加分成績(jī)予以公布（詳見附件2）。二、體檢人選在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（詳見附件3）。三、體檢須知（一）體檢由常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園按規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。具體情況將另行通知，參加體檢考生務(wù)必保持報(bào)名電話暢通，以便能及時(shí)取得聯(lián)系。（二）報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。附件：1.常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園2026年公開招聘綜合成績(jī)2.常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園2026年公開招聘加分成績(jī)3.常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園2026年公開招聘體檢人選名單 常州東方人力資源有限公司2026年2月9日

根據(jù)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警簡(jiǎn)章》規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、綜合成績(jī)江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警面試工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將綜合成績(jī)及排名情況予以公布（詳見附件1）。二、體檢人選在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選（詳見附件2）。三、體檢須知（一）集合時(shí)間：集合時(shí)間及注意事項(xiàng)會(huì)另行電話及時(shí)通知入圍體檢考生，請(qǐng)入圍體檢考生保持手機(jī)暢通。集合地點(diǎn)：常武購(gòu)書中心門口（和平北路130號(hào)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用400元，由參加體檢考生承擔(dān)，請(qǐng)自備現(xiàn)金當(dāng)天繳納。（二）參加體檢考生須按要求做好體檢準(zhǔn)備，體檢當(dāng)日須攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件以核對(duì)身份。參加體檢考生，凡是超過規(guī)定時(shí)間沒有到達(dá)，未能參加現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)名的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。（三）參加體檢考生，在體檢前請(qǐng)注意休息，勿熬夜，不吃油膩和辛辣的食物，不要飲酒，避免劇烈運(yùn)動(dòng)等；因體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血、B超等檢查，請(qǐng)?jiān)谑軝z前禁食8—12小時(shí)。（四）參加體檢女生不宜穿連衣裙、連褲襪；懷孕考生事先要告知領(lǐng)隊(duì)人員，當(dāng)天勿做放射檢查（胸片）、婦檢。（五）參加體檢考生嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替；如隱瞞病史影響體檢結(jié)果的，后果自負(fù)。參加體檢考生的家長(zhǎng)及親屬等不得跟隨至體檢場(chǎng)所，考生之間不得隨意相互交流、交頭接耳，自覺保持體檢場(chǎng)所內(nèi)環(huán)境的安靜整潔，自覺做到文明參檢、誠(chéng)信參檢。（六）參加體檢考生必須嚴(yán)格遵守體檢紀(jì)律，務(wù)必將攜帶的所有通訊工具主動(dòng)交工作人員保管。在體檢過程中，如發(fā)現(xiàn)考生使用通訊工具，即取消其體檢資格。（七）體檢時(shí)將有領(lǐng)隊(duì)分組引導(dǎo)，參加體檢考生要聽從領(lǐng)隊(duì)安排，不要串組走失，以免影響體檢結(jié)果。（八）參加體檢考生未攜帶證件及違反體檢規(guī)定有關(guān)要求影響體檢結(jié)果的，所造成的責(zé)任及后果由參加體檢考生本人承擔(dān)。（九）參加體檢考生務(wù)必保持報(bào)名電話暢通，以便能及時(shí)取得聯(lián)系。附件：1.江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警綜合成績(jī)2.江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警體檢人選名單常州東方人力資源有限公司2026年2月2日

為滿足常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園高質(zhì)量發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：一、招聘人數(shù)本次計(jì)劃招聘工作人員4人。招聘崗位詳見《常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園2026年公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》（見附件，以下簡(jiǎn)稱崗位簡(jiǎn)介表）。二、招聘對(duì)象及條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2.本次招聘不限戶籍。3.年齡在18周歲以上，45周歲以下（1981年1月29日至2008年2月4日期間出生）。4.報(bào)名人員須于報(bào)名截止日（2026年2月4日）前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。5.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件：（1）班級(jí)教師：具有學(xué)前教育專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。具備幼兒園教師資格證以及普通話二級(jí)甲等及以上證書。（2）加分項(xiàng)：原學(xué)歷為學(xué)前教育專業(yè)的本科或本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生加0.5分，有托育培訓(xùn)證人員的加0.5分，有5年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)的加0.5分，獲得市五級(jí)梯隊(duì)等榮譽(yù)的人員加1分，獲得區(qū)五級(jí)梯隊(duì)等榮譽(yù)的人員加1分，累計(jì)加分不超過3分。（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序（一）報(bào)名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.amlfev.cn/報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2026年1月29日9:00～2026年2月4日16:00。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如教師資格證、普通話水平證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格等）須于報(bào)名截止日（2026年2月4日）前取得。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。特別提醒：建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。如因錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名未成功，后果由報(bào)名人員自負(fù)。（二）資格復(fù)審在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。1.資格復(fù)審時(shí)間：2026年2月5日12:30—17:30。2.資格復(fù)審地點(diǎn)：常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園（常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東方西路21號(hào)牡丹公園學(xué)府售樓中心北）3.聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。5.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知函，面試名單確定后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。四、考試辦法本次招聘采取面試的考試方式。主要從應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與崗位匹配度方面考察應(yīng)聘者的綜合能力，包含才藝展示、模擬上課、現(xiàn)場(chǎng)答辯、案例分析環(huán)節(jié)。1.在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。2.面試內(nèi)容：（1）班級(jí)教師：含才藝展示、模擬上課、現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)。才藝展示：以下項(xiàng)目自選一項(xiàng)，時(shí)間3分鐘以內(nèi)。（分值20分）自彈自唱自備一首曲目，即興伴奏，自彈自唱舞蹈自備舞蹈一個(gè)，音樂道具自備，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮繪畫自選命題，作畫工具自帶，不得帶參考書模擬上課：考生根據(jù)提供的內(nèi)容自行設(shè)計(jì)教案并進(jìn)行模擬上課，設(shè)計(jì)教案40分鐘，模擬上課10分鐘。（分值30分）現(xiàn)場(chǎng)答辯：根據(jù)模擬上課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間2分鐘以內(nèi)。（分值20分）案例分析：根據(jù)試題中的案例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間3分鐘以內(nèi)。（分值30分）3.綜合成績(jī)計(jì)算各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按面試成績(jī)、加分項(xiàng)合計(jì)計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，面試結(jié)束后一周內(nèi)，確定擬錄用人員名單，擬錄取人員的綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上。五、體檢1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。2.體檢由常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園按規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。3.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。六、背景調(diào)查與公示1.對(duì)體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。重點(diǎn)考察其在重大政治問題上的立場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行及實(shí)際工作經(jīng)歷。2.根據(jù)考察（背景調(diào)查）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。4.在體檢、考察（背景調(diào)查）、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1.人員一經(jīng)錄用，簽署勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度。2.錄用人員薪酬按照幼兒園薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)提供多崗位歷練機(jī)會(huì)，持續(xù)提供各類專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。八、咨詢與監(jiān)督咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30，下午14:00—16:30，雙休日、節(jié)假日除外。考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0519-88788976。崗位咨詢電話：0519-89890836附件：《常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園2026年公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》 常州東方人力資源有限公司2026年1月28日

根據(jù)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警簡(jiǎn)章》規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、筆試成績(jī)查詢http://dfzp.feterp.com/userlogin二、加分成績(jī)公示涉及加分的考生，加分成績(jī)?cè)斠姟督K常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警加分成績(jī)》（附件1）三、資格復(fù)審（一）資格復(fù)審對(duì)象：名單詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警資格復(fù)審人員名單》（附件2）。（二）資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)1.報(bào)考01-03崗位的考生2026年1月29日（星期四）上午9:00—12:00常州經(jīng)開區(qū)人力資源市場(chǎng)（常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)五一路260號(hào)3號(hào)樓一樓）2.報(bào)考04-05崗位的考生進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié)的04-05崗位考生，于1月29日（星期四）上午9:00在常州經(jīng)開區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后進(jìn)行體測(cè)，體測(cè)通過后發(fā)放面試通知書；（三）資格復(fù)審須提供的證件材料考生應(yīng)本人攜帶相關(guān)證件材料到場(chǎng)參加資格復(fù)審。確因特殊情況不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，由受委托人攜帶考生本人手寫的書面委托材料、考生和受委托人的有效身份證原件及復(fù)印件和資格復(fù)審相關(guān)材料到場(chǎng)，代為參加資格復(fù)審（委托書格式為：“姓名<身份證號(hào)碼>委托姓名<身份證號(hào)碼>參加江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警資格復(fù)審。”，委托書須考生本人和被委托人雙方簽字）。1.參加資格復(fù)審人員須攜帶《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警資格復(fù)審表》（附件3，下載并打印，填寫好完整信息），提前準(zhǔn)備好所需交驗(yàn)的材料：（1）01-03崗位提供常州戶籍證明材料-戶口簿（需要提供戶口簿家庭戶首頁(yè)和本人信息內(nèi)頁(yè)）；（2）所有考生需要提供：身份證、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)查詢下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等其他報(bào)考所需要的證件，留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。以上所有材料均須檢查原件和提交復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件，留存復(fù)印件。2.所提供的證件和材料必須齊全、真實(shí)、有效，且與本人網(wǎng)上報(bào)名填寫信息一致。如因提供的證件、證明及相關(guān)材料不齊全或弄虛作假的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。3.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)和加分成績(jī)的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。4.現(xiàn)場(chǎng)通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，發(fā)放《面試通知書》。四、體能測(cè)評(píng)安排（一）體測(cè)對(duì)象：04-05司法警察輔助人員崗位考生（二）時(shí)間地點(diǎn)2026年1月29日（星期四）開展體能測(cè)評(píng)；參加體能測(cè)評(píng)的考生請(qǐng)于當(dāng)天9:00前到常州經(jīng)開區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)（經(jīng)開區(qū)潞城街道富民路549號(hào)）報(bào)到。（三）體測(cè)項(xiàng)目1.10米×4往返跑2.男子1000米跑、女子800米跑3.縱跳摸高（四）體測(cè)合格標(biāo)準(zhǔn)1.男子組項(xiàng)目標(biāo)  準(zhǔn)30歲（含）以下31歲（含）以上10米×4往返跑≤13″1≤13″41000米跑≤4′25″≤4′35″縱跳摸高≥265厘米2.女子組項(xiàng)目標(biāo)  準(zhǔn)30歲（含）以下31歲（含）以上10米×4往返跑≤14″1≤14″4800米跑≤4′20″≤4′30″縱跳摸高≥230厘米（五）注意事項(xiàng)1.考生必須攜本人有效的居民身份證，按體能測(cè)評(píng)日期和報(bào)到時(shí)間，到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到并等候查驗(yàn)證件?？忌窗匆?guī)定報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。2.考生完成身份驗(yàn)證后，須將手機(jī)、電子手表等通訊設(shè)備交現(xiàn)場(chǎng)工作人員統(tǒng)一保管，凡發(fā)現(xiàn)未上交的，取消體能測(cè)評(píng)資格。3.考生報(bào)到后須現(xiàn)場(chǎng)簽訂《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警體能測(cè)評(píng)考生承諾書》（詳見附件4）?？忌懿缓炗喅兄Z書的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。4.參加體能測(cè)評(píng)的考生請(qǐng)自行準(zhǔn)備合適的運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋等。5.考生須服從測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)管理以及測(cè)評(píng)考官的測(cè)評(píng)結(jié)果，不得要求考官更改測(cè)評(píng)結(jié)果，不得以身體不適或其它理由提出緩測(cè)。6.體能測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理，除工作人員、考生外的其他人員均不得進(jìn)入候考區(qū)及測(cè)評(píng)區(qū)域?？忌趫?bào)到后、完成測(cè)評(píng)前不得擅自離開候考區(qū)及測(cè)評(píng)區(qū)域。因擅自離開候考區(qū)及測(cè)評(píng)區(qū)域失去體能測(cè)評(píng)資格的，后果自負(fù)。7.考生在體能測(cè)評(píng)過程中，應(yīng)當(dāng)自覺遵守現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，服從工作人員管理，存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等規(guī)定進(jìn)行處理。8.為避免因天氣或交通原因造成遲到，建議考生提前熟悉測(cè)評(píng)地點(diǎn)，提前了解交通和天氣等情況，合理安排出行，遲到人員不得入場(chǎng)。如有疑問，請(qǐng)向招錄單位咨詢，還可撥打政策咨詢電話：0519-88788976。 附件：1.江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警加分成績(jī)2.江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警資格復(fù)審人員名單3.江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警資格復(fù)審表4.江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警體能測(cè)評(píng)考生承諾書常州東方人力資源有限公司2026年1月26日